7月19日-20日，水發興業能源集團召開2021年度上半年科技創新工作總結會議。會議梳理了各權屬公司在研項目進展情況、科技創新完成情況以及集團科技創新整體情況。水發興業能源集團副總裁孫金禮、總工程師兼研究院院長羅多、運營管理部經理鄭小春出席會議，各權屬公司科技創新領導小組成員、科研項目負責人參加會議。會議由集團研究院副院長張玲主持。

會上，各科研項目負責人對在研的一級（水發集團級別）、二級（水發興業能源集團級別）項目進展情況、完成程度、成果產出、研發費用以及下一步工作計劃進行總結匯報；各權屬公司科技創新領導小組技術負責人對所在權屬公司科技創新KPI考核指標完成情況和下一步工作計劃進行匯報；張玲對集團科技創新總體情況做出匯報，并對集團在科研創新方面現存的問題進行剖析，希望各權屬公司在接下來的科研工作中繼續發揮各自的優勢，規避總結工作中的不足之處；完成科技創新的年度目標，扎實推進科技創新工作。

羅多表示，集團各公司應做好成果轉化工作。科研不僅只是做研究，而是要將研發成果轉換成產品、技術、服務，從而產生經濟效益，帶動企業發展，這是科技創新的根本。同時她提到，集團研究院先是服務，再是管理，因此各權屬公司在科研工作開展的過程中，任何問題要積極與研究院保持溝通、積極交流，共同努力。未來，水發興業能源集團在科技創新方面需軟、硬實力同時著陸，努力成為水發集團在科技引領方面的領軍企業。孫金禮總結提出四點，一是此次會議有收獲的同時也暴露出一些問題，經過去年一年的鞭策統籌，各公司科技創新整體水平得到了一定的提升，但還是存在些許不足，各公司科技創新領導小組負責人要將科研人員的能量最大限度的發揮出來，注重培養鍛煉科技人員的思維邏輯能力；要把握好每一個科研項目的時間節點，穩中求進完成項目的既定目標。二是對成績較好的權屬公司給予高度肯定。對成績不太理想的權屬公司提出領導要高度重視科技研發、勇于擔當、敢于攻克艱難的要求。三是對明年即將重新認定高企的三家權屬公司提出要盡一切努力做好科技準備工作，保住高新技術企業名譽的要求。最后指出，集團科技創新迎來了山東省國資委、集團領導的高度重視，是一個大好的發展時期，我們要緊抓時代脈搏，把握好機會，助力企業發展，同時也助力自我發展。