廣發(fā)動、抓載體、建機制、育人才、筑平臺 恒科公司傾力打造能源創(chuàng)新高地

2020年以來，山東恒科新能源有限公司充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，合理運用技術(shù)創(chuàng)新手段，有效促進公司效益發(fā)展。

落實分區(qū)分級精準防控——盾安公司積極調(diào)整服務(wù)模式力保12萬戶居民平穩(wěn)供暖

“低風(fēng)險不代表無風(fēng)險，也絕不是大撒把式的失管失控，同樣需要嚴格管控。”水發(fā)能源集團盾安節(jié)能公司董事長馬強表示，盾安公司各權(quán)屬供暖企業(yè)慎終如始繼續(xù)力保12萬戶居民安全平穩(wěn)供暖，一手科學(xué)防控抓好自身防疫，一手開足馬力抓好民生供暖，把疫情對人民群眾生產(chǎn)生活的影響降到最低，為當?shù)厝嗣袢罕娍箵粢咔橹μ聿瘛?/p>

演繹手指舞 水發(fā)能源集團別樣女神節(jié)為戰(zhàn)疫加油助威

演繹手指舞 水發(fā)能源集團別樣女神節(jié)為戰(zhàn)疫加油助威

招聘線下轉(zhuǎn)線上，疫情期間“不打烊”

為積極響應(yīng)省國資委穩(wěn)就業(yè)的號召，根據(jù)水發(fā)集團打好疫情防控主動戰(zhàn)的工作部署，并結(jié)合本地疫情防控實際情況，啟航公司創(chuàng)新招聘方式，于3月4日首次借助網(wǎng)絡(luò)視頻方式開展線上招聘工作，與求職者“隔空對話”，確保招聘工作疫情期間“不打烊”。